NUESTROS PROGRAMAS

Ofrecemos programas de alto impacto para aumentar la autoconciencia, desarrollar habilidades de liderazgo, la cohesión del equipo, mejorar el bienestar profesional y el rendimiento.

COACHING EJECUTIVO

Si deseas configurar tu liderazgo, desarrollar destrezas, afirmar presencia ejecutiva y mejorar el bienestar profesional, Mind Training Center puede ayudarte a diseñar y ejecutar las acciones deseadas.

Hemos desarrollado una metodología de Coaching ágil para ayudar a los ejecutivos a lograr cambios sostenibles. Estos aprenderán a desafiarse a sí mismos para practicar nuevos comportamientos y dar un salto favorable en su capacidad.

Mind Training Center realiza junto al Coachee un diagnóstico, una evaluación precisa de la situación actual, un relevamiento de las metas que desea alcanzar y se analiza la utilización de las mejores herramientas que pueden ayudarlo para el logro de sus objetivos, alineados con los de su área y la estrategia de la organización.

Seguimos un enfoque personalizado según las necesidades del Coachee en coordinación con su líder y Recursos Humanos.

El programa está desarrollado para abordar los desafíos modernos de ejecutivos, gerentes y potenciales talentos.

¿Tenes curiosidad por el Coaching Ejecutivo?

La combinación correcta de tu rol con un Coach Ejecutivo, es absolutamente clave para el éxito de una experiencia de Coaching en tu ámbito profesional. Contáctanos para programar tu primera consulta GRATIS.

CREACIÓN DE CONFIANZA

…"Mejoré y cambie mi forma de comunicarme y relacionarme hacia todas las líneas de la estructura de la compañía. En las sesiones de Coaching Ejecutivo mantenidas con Cristian pude elaborar herramientas para el dimensionamiento de objetivos individuales y de equipo que me permitió ordenarlos, sobre los aspectos a trabajar."
Ing. Marcelo Pertusio
Gerente de Operaciones. Familia Bercomat

COACHING DE CARRERA

Si deseas cambiar tu trayectoria profesional, aumentar la confianza en tus propias capacidades y mejorar tus habilidades de transición de carrera, Mind Training Center puede ayudarte a alcanzar tus nuevos objetivos.

En Mind Trainig Center ayudamos a las personas a diseñar sus nuevos planes de carrera para lograr cambios a la medida de tus nuevas expectativas.

Seguimos un enfoque personalizamos para tus objetivos. Evaluamos juntos tu situación actual, desafíos y expectativas. Identificaremos tus competencias básicas, valores y experiencias clave. Diseñaremos tus nuevos objetivos profesionales y la estrategia para alcanzarlos. Crearemos herramientas profesionales efectivas, como currículos, perfiles de LinkedIn, cartas de presentación, desarrollo de la estrategia de marca personal y habilidades de entrevista.

Recomendamos por lo menos 3 a 6 sesiones, dependiendo de tus necesidades. Las sesiones duran de 45 a 55 minutos aproximadamente.

Si tenes planes de cambiar tu trayectoria profesional, aumentar la confianza en tus habilidades, refinar el proceso de transición de carrera y mejorar el bienestar profesional, Mind Training Center puede ayudarte a ponerte en acción.

¿Tienes curiosidad sobre el Coaching de Carrera?

La combinación correcta con un Coach de Carrera es absolutamente clave para el éxito de una experiencia de Coaching de cambio de trayectoria profesional. Contáctanos para programar tu primera consulta GRATIS.

CREACIÓN DE CONFIANZA

…"Hace 9 años que venía trabajando en Accenture Argentina como Accounting Manager de Oíl & Gas para empresas en USA, con cierto desgaste anímico y con ganas de un cambio de carrera. A fines del 2018 contrate a Cristian como Coach de Carrera para generar una conversación de salida efectiva de la compañía, optimizar mi branding personal, y diseñar el target de compañía con las que me quería entrevistar para acceder a ellas. Hoy me siento muy contenta de haber logrado ingresar en mayo del 2019 a Cargill, gracias a haber confiado en mis ganas de seguir mis sueños y al apoyo de un proceso de coaching.”
Cdra. María José García Aleman
Global Project Manager. Cargill Argentina

COACHING DE EQUIPO

Si deseas aumentar la cohesión de tu equipo, transferir valores de gestión efectivos con alto impacto en el rendimiento de tu entorno de trabajo, Mind Training Center puede organizar un set de entrenamientos activos para vos y tu grupo.

Nuestro enfoque tiene como objetivo llevar a los participantes a través de un proceso activo, creando conciencia, cultivando prácticas y comportamientos de equipos de alto rendimiento.

Establecemos objetivos de equipo claros y creamos una agenda que refuerza esos objetivos. Personalizamos y facilitamos una experiencia altamente interactiva y reflexiva.

Además ofrecemos varios tipos de actividades de Team Building.

El Coaching de Equipo desarrolla comportamientos y habilidades que incrementan el funcionamiento efectivo del mismo. También proporciona a los miembros del equipo un conocimiento auto crítico y constructivo para su trabajo, mientras se establecen reglas y roles, se declara la visión y la misión, se establecen las metas, se diagnostica el modo de hacer las cosas, se chequea la motivación y la calidad de las conversaciones, entre otros factores relevantes en las interrelaciones humanas en los equipos organizados.

¿Tenes curiosidad por el Coaching de Equipos?

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CREACIÓN DE CONFIANZA

…“El haber realizado un proceso de coaching de equipos como Team Leader de distribuidores independientes de purificadores de agua personales y comerciales, ha sido uno de mis mayores espacios de aprendizaje. Busqué coaching de equipo porque quería comunicarme mejor con mi equipo, mejorar la productividad y crear el sentido de colaboración por sobre el de competencia. Lo siento maravilloso, obtuve más integración entre nosotros y un mayor autoconocimiento. Ha sido una excelente decisión.”
Rosana Policella
Team Leader Multinivel.

COACHING ORGANIZACIONAL

Si queres crear o rediseñar tu estrategia, visión, misión y en función de estos elementos plantear objetivos e indicadores de gestión, Mind Training Center puede organizar un set de entrenamientos activos para vos y tu equipo directivo.

Nuestro enfoque tiene como objetivo que los participantes desarrollen habilidades de liderazgo, trabajo colaborativo, entiendan su organización y cultura con una mirada sistémica, gestionen efectivamente a las personas, negociando y resolviendo conflictos para generar impacto positivo en los resultados de la compañía.

Establecemos un proceso de Coaching por etapas, donde en primera instancia se realiza un diagnóstico de necesidades priorizadas de la organización. Se analiza la situación actual y se determina junto a los directivos los objetivos deseados. Luego Mind Training Center elabora y presenta un plan de acción estratégico para alcanzarlos. En la última fase luego de la ejecución de las acciones programadas, se analizan los resultados (cuantitativos – cualitativos), la incidencia del proceso en los participantes y la organización, acompañado de un informe detallado de los cambios generados.

Personalizamos y facilitamos una experiencia altamente interactiva y reflexiva, mientras se acciona.

El programa está desarrollado para quienes lideran la organización, profesionales del área de Recursos y Capital Humano y todos aquellos involucrados en la búsqueda del incremento de la performance organizacional.

Estos programas incluyen reuniones iniciales, intermedias y un informe final respecto del seguimiento de avances.

¿Tenes curiosidad por el Coaching Organizacional?

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CREACIÓN DE CONFIANZA

…”Hola Cristian, estuve hablando lo de los resultados con el Broker de la oficina el día de ayer y llegamos a la conclusión que lo que se puede medir como resultado del proceso de Coaching Organizacional, desde nuestra mirada, es la facturación. Por lo cual, del total de Agentes Comerciales del Equipo Desafío 2018, el 57% supero el objetivo inicial deseado.”
Mariela Álvarez Boan
Gerente de RRHH. Grupo Remax Total

COACHING INMOBILIARIO

Si deseas aumentar la productividad general de los Agentes Comerciales de tu Inmobiliaria y transferir habilidades de gestión efectivas con alto impacto en las ventas, Mind Trainig Center puede organizar un set de entrenamientos activos para vos y tu grupo.

Nuestro enfoque tiene como objetivo llevar a los participantes a través de un proceso de aprendizaje, desarrollando habilidades y comportamientos que poseen los equipos efectivos de ventas, teniendo en cuenta la importancia del factor relacional con los clientes.

Establecemos objetivos individuales y de equipo, medibles, específicos y alcanzables con una agenda de tareas como refuerzo de esos objetivos.

Utilizamos un modelo donde la teoría es ejercitada en la práctica a través de dinámicas interactivas de habilidades genéricas humanas aplicadas al Real State. Ofrecemos también:

COACHING EJECUTIVO PARA AGENTES INMOBILIARIOS

Sesiones de 45-60 minutos de duración con Agentes Inmobiliarios o Directivos de Inmobiliarias, donde se establecen al inicio, las normas y el acuerdo de coaching, para luego indagar en el estado presente y el deseado del Coachee mediante preguntas. Durante el proceso, el Coach acompaña al Coachee en la maximización del potencial y la performance general, para el logro de objetivos específicos orientados con la estrategia inmobiliaria. La frecuencia recomendada es de 6 a 8 sesiones como máximo, con un acompañamiento posterior opcional que puede ser mensual, trimestral o a pedido del Coachee en cualquier momento.

CREACIÓN DE CONFIANZA

…”Como agente comercial independiente del rubro inmobiliario ha sido muy valioso alinear mi visión y misión con mis valores personales y los de la red. El proceso ha sido un espacio hábilmente guiado por el Coach para reverme y desafiarme en mis creencias. Le diría a quien lo precise, que no se prive de probar con Coaching Ejecutivo.”
Viviana González Hidalgo
Agente Comercial. Remax Río

COACHING DE EQUIPO PARA AGENTES INMOBILIARIOS

Sesiones de Coaching de Equipo de 1 hora 30 minutos de duración cada uno, para guiar el logro de objetivos planteados por los Agentes Inmobiliarios, generando autoconocimiento, sinergia, mejores relaciones interpersonales y aprendizaje colaborativo. Los acuerdos previos con el Team Leader son fundamentales para el correcto ensamble entre el equipo, su líder y el Coach en sus intervenciones autorizadas. (Recomendado: Máximo 5 participantes por equipo)

CREACIÓN DE CONFIANZA

…”Fijamos nuestras metas, determinamos prioridades de agenda de trabajo, ganamos confianza y compartimos herramientas útiles para llevarnos mejor, gracias al proceso de Coaching de Equipo.”
Rossana Llull
Agente Comercial. Remax Total II.

¿Tienes curiosidad por el Coaching Inmobiliario Individual o de Equipos?

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CAPACITACIONES IN COMPANY

Son entrenamientos presenciales con herramientas de coaching en función a un diagnóstico previo de necesidades de desarrollo de habilidades, 100% aplicables a la realidad de cada organización. Estos entrenamientos tienen una duración a la medida de las disponibilidades de la organización (Part Time o Full Time), siendo las más recomendada, la de dos horas y media por cada encuentro semanal, como parte de un proceso de 8 a 12 capacitaciones dependiendo del volumen del contenido y la cantidad de las habilidades a desarrollar. (Recomendado: Grupos de 10 participantes máximo, comprometidos todos ellos con la duración de la totalidad del proceso)

¿Tienes curiosidad por los Temas de Capacitación?

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